Fiche métier Développeur full stack : missions, compétences, formation et salaire

Le développeur full stack conçoit une application de bout en bout : l'interface que voit l'utilisateur (front-end) comme la partie serveur, les API et la base de données (back-end). C'est le profil le plus demandé par les startups, qui ont besoin de développeurs capables de livrer une fonctionnalité complète.

Les missions du développeur full stack

• Développer de nouvelles fonctionnalités, de l'interface à l'API.
• Concevoir les modèles de données et les échanges entre le front et le back.
• Écrire des tests automatisés et participer aux revues de code.
• Mettre en production et surveiller les fonctionnalités livrées.
• Travailler en cycles courts avec le produit et le design.

Les compétences attendues

• Un langage front (TypeScript, JavaScript) et un framework (React, Next.js, Vue).
• Un langage serveur (Node.js, Python, Ruby, PHP, Java…) et les API REST.
• Une base de données relationnelle (PostgreSQL, MySQL).
• Git, tests, intégration continue ; notions de Docker et de cloud.
• Autonomie, curiosité, sens du produit.

Formation et accès au métier

Le métier est accessible avec un Bac+3 (licence, BUT informatique) ou un Bac+5 (école d'ingénieurs, master). Les bootcamps intensifs (quelques mois) permettent aussi une reconversion, à condition de montrer des projets concrets sur GitHub ou en ligne. Les recruteurs regardent autant le code produit que le diplôme.

Salaire

À Paris, un développeur full stack junior démarre autour de 40 à 45 k€ brut par an ; un profil confirmé (3 à 5 ans) se situe entre 50 et 65 k€, davantage pour un senior ou un lead. En régions, comptez en général 10 à 15 % de moins.

Évolution de carrière

Après quelques années : développeur senior, lead developer (encadrement technique d'une équipe), architecte logiciel, ou CTO dans une startup. Certains se spécialisent (front, back, mobile, DevOps) ou évoluent vers le product management.