1 CADRE SOCIO-EDUCATIF (F/H)

Fort d’une équipe à taille humaine de 500 salariés, l’association SPReNe - Ensemble pour l’enfant, propose, depuis plus de 100 ans, aux enfants qu’elle soutient ainsi qu’à leur famille des modalités d’accompagnement répondant de manière complète et étoffée à leurs besoins. L’établissement SPReNe – METROPOLE recherche pour son service d’accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA) accueillis en hébergements autonomes répartis sur la Métropole Lilloise : 1 CADRE SOCIO-EDUCATIF (F/H) v Vos missions : En tant que cadre socio-éducatif, membre de l’équipe de direction et sous l’autorité du Directeur de Territoire par intérim : o Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire chargée de préparer les jeunes Mineurs Non Accompagnés à l’intégration et à l’autonomie et êtes acteur du développement des compétences de cette équipe, o Vous garantissez l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de service ainsi que des projets éducatifs des mineurs non accompagnés, dans le respect des droits des enfants. o Vous développez les relations avec les partenaires, animez le réseau local et représentez l’établissement à l’extérieur, Alors sautez le pas, prenez le temps d’échanger avec nous sur vos projets et venez vivre une nouvelle aventure en nous rejoignant. ! v Votre profil : Vous êtes titulaire d’une formation de niveau 2 ou 3 dans le secteur social ou médico-social et avez une bonne connaissance des politiques sociales ainsi que des dispositifs liés à la protection de l’enfance Vous disposez d’aptitudes en termes d’organisation, de management d’équipe et d’une expérience auprès de MNA Vous avez de réelles capacités rédactionnelles et analytiques Vous possédez le permis B et êtes mobile ---------------------------------------- poste à pouvoir : dès que possible Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable– temps plein Lieu de travail : METROPOLE LILLOISE Rémunération : statut cadre, Salaire selon CCNT du 15.03.1966 avec reprise d’ancienneté, ajout de la prime SEGUR, prime de mobilité verte, prime de présence, prise en charge des abonnements aux transports publics à hauteur de 75%, Compte épargne temps, dispositif d’épargne retraite.