Agent de planning / Exploitation transport (H/F)
Scalers France
Publiée le 4 octobre 2026
- Lieu
- Seclin, France
- Contrat
- CDI
- Salaire
- 35 000 € – 40 000 € /an
Description
Pour une agence spécialisée dans le levage, la manutention et le transport, nous recherchons un Agent de planning / Exploitation afin d’organiser les opérations au quotidien.
Au cœur de l’activité, vous coordonnez les chauffeurs, les grutiers et les moyens matériels pour assurer le bon déroulement des interventions.
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Avantages :
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Formation
• Construire et optimiser le planning quotidien des équipes et des engins.
• Affecter les ressources aux demandes clients en tenant compte des contraintes opérationnelles.
• Ajuster le planning en temps réel en cas d’urgence, de panne, d’absence ou de retard.
• Être le relais des équipes terrain et coordonner les interventions avec les Chargés d’Affaires et les Responsables d’Exploitation.
• Assurer le suivi administratif des opérations : dossiers, bordereaux, pointages et mise à jour des outils.
• Vérifier la disponibilité des véhicules, engins et accessoires avant leur départ.
• Informer les clients des délais et des éventuels aléas.
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• Vous avez une première expérience en exploitation, planification, transport, logistique ou affrètement. Vous aimez organiser l’activité, trouver des solutions face aux imprévus et garder le contact avec les équipes terrain.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
• À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les outils bureautiques ; la connaissance d’un ERP ou de Navision est un plus.
• Les profils issus du transport, de la gestion de flotte, du dispatch ou de la planification d’interventions sont également les bienvenus.
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Pourquoi les rejoindre ?
• CDI basé à Seclin, en agence.
• Rémunération de 2 300 à 2 800 € nets par mois, selon le profil.
• Un poste concret, au cœur de l’activité opérationnelle.
• Une équipe en lien direct avec les chauffeurs, les grutiers et les équipes d’exploitation.
• Un environnement dynamique où les journées sont variées et où les décisions ont un impact direct sur le terrain.
• Un groupe en croissance avec des opportunités d'évolutions à la clé.