Attaché de presse - CDD - F/H/X

Depuis 1777 sous l’impulsion de Pierre Augustin Caron de Beaumarchais, la SACD (Société des Auteurs et Compositeurs Dramatiques) s’engage aux côtés des auteurs et défend la création dans le spectacle vivant, l’audiovisuel, le cinéma, le web. Société d’auteurs, créée par des auteurs, pour les auteurs, la SACD allie au quotidien tradition et modernité pour, au final, répondre quotidiennement aux attentes de ses 60 000 membres. Nous cultivons ainsi une identité unique, portée et partagée par nos 250 collaborateurs qui incarnent nos valeurs porteuses de sens : liberté, solidarité, diversité et proximité. Nous remplissons fièrement notre mission de défense des autrices et auteurs et de leurs droits. Nous faisons le maximum pour les accompagner et les protéger dans un environnement en pleine mutation. Et nous soutenons la création contemporaine dans toutes ses composantes. Les principes de mutualisation et de solidarité, valeurs fondatrices de la Société, sont plus que jamais indispensables pour les auteurs qui considèrent en la SACD comme leur maison. Et c’est d’ailleurs une réalité puisque la SACD a déployé de nombreux espace de création dédiés au auteurs (bureaux, salles de réunions, studio de tournage, de post-prod, de podcast, auditorium, salles de répétition…) Cette raison d’être est présente dans les statuts de la SACD qui poursuit son engagement auprès des auteurs à travers une politique RSE vertueuse. Pourquoi rejoindre la SACD ? • Vous intégrez une entreprise culturelle de services fortement engagée qui ne cesse de se réinventer, où l’humain et la créativité sont les priorités • Nos métiers sont aussi divers que passionnants - surprenants parfois -, allant de l'accompagnement des auteurs à la gestion de leurs droits • Vous évoluerez dans un environnement propice à la collaboration et ouvert sur le monde, avec des implantations en Belgique et au Canada, ainsi que de nombreux partenariats internationaux • Chacun de nos collaborateurs bénéficient d’un cadre favorable au développement de ses compétences, grâce à une politique de formation continue et des possibilités de mobilité interne nombreuses • Vous travaillez dans un environnement exceptionnel situé au centre du 9ème arrondissement de Paris, avec un cadre de travail historique et chaleureux Rejoindre la SACD, c’est participer à un projet collectif, dans un environnement stimulant où vous pourrez façonner l’avenir de la culture aux côtés de ceux qui la créent. La SACD recherche aujourd’hui un attaché/une attachée de presse dans le cadre d'un CDD à pourvoir début décembre 2026. Votre mission : Au sein de la Direction de la Stratégie Numérique et de la Communication, vous aurez pour mission : • La gestion des demandes journalistes : interviews, renseignements, envoi de DP, visuels… • La conception, rédaction et suivi de fabrication des outils éditoriaux (dossiers de presse, Communiqué…) • La gestion des envois, des contacts et des relances médias • L’élaboration des plans de communication RP 360° • La mise en place et suivi des actions presse • L’organisation et gestion des événements presse • La veille médias et monitoring des concurrents • La revue de presse et les reportings • Un + : Vous êtes attiré par l'univers de la culture (cinéma, séries, théâtre, danse…) Titulaire d'un bac +4/5 en communication/relations presse ou publiques. Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans ce domaine. Vous maîtrisez la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral et les règles typographiques. De tempérament curieux, vous n’hésitez pas à poser des questions et savez faire preuve d’organisation. Vous êtes aussi force de proposition. Parfaitement à l’aise avec les outils informatiques classiques et les outils de gestion des bases de données presse, vous êtes sensible au digital et aux nouvelles technologies. Ce que la SACD vous apporte : • Des conditions qui vous permettent de concilier votre vie pro et votre vie perso : Convention de forfait - 212 jours par an • Une politique de télétravail avantageuse pouvant aller jusqu’à 100 jours par an. • Une rémunération déterminée en fonction de votre profil accompagnée de nombreux avantages (13ème mois, Intéressement, Compte épargne temps, Forfait télétravail, Droit à la déconnexion, Indemnité de garde d’enfant, etc.). • Le remboursement du titre de transport à hauteur de 55% ainsi qu’un forfait de mobilité durable intégrant les déplacements à vélo, à trottinette et tous autres moyens de transports électriques. • Une carte SWILE pour déjeuner. • Une mutuelle avantageuse pour vous ainsi que pour votre famille. • Une salle de sport pour prendre soin de vous • 5 jours pour prendre soin de vos enfants lorsqu’ils seront malades. • Un investissement en formation constant dans le cadre de notre politique de développement des compétences. • De nombreuses possibilités de mobilités internes. • De multiples évènements internes pour célébrer chaque moment festif tous ensemble, ainsi qu’un CSE proposant d’autres avantages. • Une politique d’égalité professionnelle volontariste (index 2025 de 98/100)