Chargé RH (H/F)

Intégrez ROVAL, société du Groupe Anjac Health & Beauty, un acteur reconnu dans le développement et la fabrication de produits d’hygiène et de soin. Notre entreprise se distingue par son savoir-faire en formulation innovante et par une offre performante de produits certifiés biologiques, répondant aux attentes d’un marché en pleine évolution. Chez ROVAL, c'est environ 700 salariés qui œuvrent chaque jour pour accompagner plus de 100 clients grâce à un modèle full service, allant de la conception à la production. Notre force ? Une expertise intégrée comprenant : • un laboratoire de recherche et développement dédié à la formulation, • des unités de fabrication et de conditionnement performantes, • ainsi que la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage). Avantages : • RTT • Tickets restaurants • Mutuelle • Intéressement • PEE • Chèques cadeaux Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH en CDD de 6 mois. Vous intégrez l'équipe développement RH de 3 personnes et travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Développement RH. Vous intervenez en support sur les activités de développement des compétences et opérationnelles RH : Formation & Développement RH : • Contribution à l’élaboration du plan de développement des compétences, • Organisation et suivi des actions de formation, • Suivi des campagnes d’entretiens et exploitation des données (entretien individuel annuel, entretiens de parcours professionnels, etc.), • Préparation et conduite des people review avec les managers, • Participation au développement de la GEPP dans l’entreprise (mobilités, cartographie des compétences, etc), • Préparation des audits clients et de certification, • Création, mise à jour et suivi des fiches de poste en collaboration avec les managers. Gestion RH : • Référent de la gestion documentaire, • Participation au processus de recrutement (sourcing, tri des candidatures, entretien de préqualification) en support de la Chargée recrutement, • Organisation des visites internes pour les nouveaux collaborateurs, • Back-up sur la gestion du personnel intérimaire, • Participation à l’organisation d’évènements, • Participation à divers projets RH. • Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines • Expérience de 2 à 5 ans sur des missions similaires • Rigoureux(euse), méthodique, autonome avec un bon relationnel • Bonne capacité d’adaptation et un bon esprit d’équipe et de solidarité • Bonne communication orale et écrite • Respect de la confidentialité Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2026. Horaires : journée du lundi au vendredi avec un après-midi de repos dans la semaine. Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique avec notre Chargée de recrutement, et si votre profil convient à notre recherche, vous serez ensuite reçu(e) sur notre site par la Responsable développement RH. Nos valeurs ? • Aventure humaine • Agilité appliquée et exigence industrielle • Innovation pragmatique et audacieuse Vos valeurs sont les nôtres et nos missions sont les vôtres ? Alors n’attendez plus, rejoignez l’aventure Roval !