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Offre d'emploi

Conseiller contentieux (f/h)

Alpes Isère Habitat

Publiée le 5 octobre 2026

Lieu
Grenoble, France
Contrat
CDI

Description

Alpes Isère Habitat est bien plus qu'un bailleur social, nous sommes une entreprise engagée où chaque salarié contribue à la qualité de vie de milliers d'habitant de l'Isère. Présents au plus près des locataires grâce à nos métiers de la gestion locative et de terrain, nous œuvrons chaque jour pour offrir un service de qualité et un accompagnement durable à nos résidents. Nous donnons la possibilité à chaque salarié de travailler en autonomie, d'évoluer. Nous favorisons l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Rejoindre Alpes Isère Habitat c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui fait confiance à ses collaborateurs, valorise les initiatives et donne du sens à chaque métier. La Direction Gestion Locative recherche un 👉 Conseiller Contentieux (f/h) 📍 Poste basé à Grenoble 📅 CDI 💰 Salaire brut mensuel à partir de 2 308,82 € Vos missions : En appui aux directions territoriales basées sur la métropole de Grenoble, vous pilotez les procédures liées aux contentieux locatifs. Vos activités : • Vous réalisez toutes les actions nécessaires au suivi et à la gestion des clients en procédure contentieuse notamment les procédures de résiliation de bail; • Vous engagez et initiez la mise en œuvre des procédures civiles d’exécution : saisies rémunération. • Vous exercez les recours gracieux indemnitaires auprès de l'État et, si nécessaire, portez l'affaire devant le tribunal administratif. • Vous suivez les dossiers Banque de France. • Vous êtes responsable du suivi des dossiers et des actions en fonction du montant des dettes, des délais de procédure et des recours possibles. Vous assurer le suivi des paiements. • Vous assurez la prise de contact tout au long de la procédure auprès des clients et des partenaires. • Vous pouvez représenter Alpes Isère Habitat aux réunions liées à votre domaine d’activité. • Vous participez aux réunions animées par les partenaires internes et externes • Vous exercez une veille sur l’actualité législative. 🤝 ORGANISATION ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: 📍Poste basé à Grenoble, puis à terme intégration au sein d'une direction territoriale du bassin grenoblois. Vous serez rattaché-e à la Responsable de service Partenariat et Prévention des impayés et intégrerez une équipe de 4 personnes. 💬 Environnement de travail en open space, favorisant les échanges et la collaboration au quotidien. 🎓 De formation minimum Bac + 2, domaine juridique, procédures civiles et voies d’exécution. Vous avez une expérience similaire en contentieux idéalement d’au moins 3 ans, Une première expérience auprès d’un bailleur social serait un plus. ✔️ Vous êtes reconnu.e pour avoir un excellent relationnel, le sens du service et de l’écoute. Vous connaissez et savez appliquer la législation et la réglementation relatives au contrat de location, à la gestion des impayés et au surendettement. Vos forces additionnelles qui seront un plus : · Capacité de négociation et communication, assurance et maitrise des situations conflictuelles, · Rigueur, · Capacités d’analyse et de synthèse, · Force de proposition, autonome et organisé.e, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives, · Discrétion et respect de la confidentialité indispensables. • Permis B exigé : déplacements sur les différents site du secteur. 📝CONDITIONS D'EMPLOI ACTUELLES Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle : • Temps complet sur 4 jours par semaine, • Accord télétravail. Autres avantages : • Mutuelle, • Tickets restaurant, • Prévoyance, • CSE, • Plan de mobilité. 📩 Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur d’un organisme engagé  ? Postulez dès maintenant via le bouton "Postuler" et construisez avec nous le logement social de demain. 📅 Processus de recrutement • Entretien téléphonique de pré selection avec un responsable Ressources Humaine • Entretien de recrutement avec un ou des résponsable 🤝 Engagement Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour l’égalité des chances.
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