Directeur Adjoint de campus, Montpellier (H/F)

Vous souhaitez prendre part au pilotage de deux campus, manager des équipes de proximité et contribuer directement à leur développement ? IPESUD, entité du Groupe Médisup, recherche son Directeur adjoint des campus de Montpellier et Nîmes. Aux côtés du Directeur, vous occuperez un rôle central dans le fonctionnement quotidien des campus : management des équipes, qualité pédagogique, expérience étudiante, admissions, développement commercial et suivi de la performance. Vous rejoindrez IPESUD, acteur historique de la préparation aux études de santé et membre du Groupe Médisup, présent dans plus de trente villes en France. 1. Participer au pilotage opérationnel des campus et manager les équipes : • Participer à la définition des priorités et du plan d’actions des campus. • Traduire les orientations de la Direction en actions opérationnelles. • Coordonner les différents pôles : scolarité, pédagogie, admissions, commercial et administratif. • Animer et accompagner les équipes au quotidien, fixer les priorités et suivre leur réalisation. • Fédérer les collaborateurs autour des objectifs des campus et accompagner leur montée en compétences. • Représenter le Directeur lors d’évènements internes ou externes et assurer la continuité opérationnelle dans le cadre de la délégation confiée. 2. Contribuer au développement commercial et à la performance des admissions : • Participer au suivi du plan d’action commercial des campus. • Veiller au traitement, à la qualification et à la relance des leads. • Superviser l’organisation de la cellule phoning et l’activité des étudiants ambassadeurs. • Suivre les indicateurs de performance • Participer à l’organisation des JPO, salons, conférences et actions dans les lycées. • Identifier les opportunités de développement local et contribuer au rayonnement des campus. 3. Garantir la qualité pédagogique et l'expérience étudiante : • Veiller à la qualité de la prestation pédagogique en lien avec les équipes pédagogiques et les enseignants : anticipation des temps forts, coordination et mise en œuvre des actions correctives. • Veiller à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants et des familles. • Suivre la satisfaction étudiante et identifier les actions permettant d'améliorer l'expérience proposée sur les campus. 4. Garantir la fiabilité du suivi administratif : • Superviser le bon suivi des dossiers d’inscription. • Suivre, avec les interlocuteurs concernés, la facturation, les plans de financement, les paiements et les annulations. • Veiller à la mise à jour des tableaux de bord et des documents de suivi. Votre rémunération = 45 à 50 k€ brut annuel fixe selon profil et expérience, complétée par une part variable pouvant atteindre 25 % du fixe annuel selon l'atteinte des objectifs. Basé à Montpellier, le Directeur adjoint intervient sur les campus de Montpellier et Nîmes. Il accompagne le Directeur dans le pilotage des deux campus et assure une présence régulière à Nîmes, à raison d'environ une journée par semaine. Le poste nécessite une disponibilité ponctuelle en soirée et/ou le week-end à l'occasion des temps forts des campus (JPO, salons et événements). • De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en management d’équipe et en pilotage opérationnel, idéalement dans l’enseignement supérieur, la formation, les services ou un environnement BtoC. • Manager de terrain, vous aimez être au cœur de l'activité : accompagner une équipe, prendre des décisions, suivre la performance et transformer les objectifs en actions concrètes. À l’aise avec les indicateurs, vous comprenez les principaux leviers économiques d’une activité et savez conjuguer exigence de résultats, qualité de service et satisfaction étudiante. • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez fédérer, responsabiliser et faire progresser une équipe, tout en adaptant votre communication à des interlocuteurs variés : étudiants, familles, enseignants, partenaires et équipes internes. • Autonome, réactif(ve) et organisé(e), vous appréciez les environnements dynamiques dans lesquels il faut anticiper, arbitrer et gérer plusieurs priorités simultanément. • Une formation scientifique ou une expérience significative dans l’enseignement scientifique, la santé ou un environnement pédagogique similaire constituera un véritable atout. Vous bénéficierez dès votre arrivée d’une formation métier et Groupe de plusieurs mois et continuerez à être accompagné(e) tout au long de votre parcours d’intégration.