EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) - CDD TEMPS PARTIEL 0.50 ETP - CAMSP
UGECAM OCCITANIE
Publiée le 7 octobre 2026
- Lieu
- Béziers, France
- Contrat
- CDD
- Salaire
- 15 000 € – 20 000 € /an
Description
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.
L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)
Le Centre Educatif et Médical, situé à Béziers et à Sète comprend :
• Le CAMSP Béziers/Sète (86 places) prend en charge, en ambulatoire, les enfants de 0 à 6 ans : consultations, diagnostics, soins et rééducations.
• Le CMPP (50 places) accompagne, en ambulatoire, les enfants jusqu’à 20 ans : diagnostic et soins des troubles psycho-affectifs, des troubles neurodéveloppementaux et des apprentissages.
• Le SESSAD EOLE (81 places) accompagne, sur leurs lieux de vie, les personnes de 0 à 25 ans porteuses de troubles du comportement, et/ou trouble du neurodéveloppement.
• Le SESSAD BOREAL (28 places) accompagne, sur leurs lieux de vie, les enfants de 0 à 20 ans, porteurs de troubles moteurs ou troubles de neurodéveloppement.
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🔖 Type de contrat : CDD à temps partiel - 0.50 ETP
📆 Durée du contrat : jusqu’au 19 octobre 2026 – renouvellement possible (absence maladie)
🕒 Temps de travail : Temps partiel - 17h30/semaine
💰 Catégorie et rémunération : 5E de la convention collective de la sécurité sociale de la grille du personnel soignant, éducatif et médical – Coefficient : 305
Salaire : 2 320.86 € brut mensuel à temps complet (prime Ségur inclus) soit 1 279.43 € à temps partiel 0.50 ETP
💼 Diplôme : Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
😀 Nos Avantages
Chèques déjeuner
Mutuelle d’entreprise
Prime d’intéressement
CSE (sous conditions d'ancienneté) : chèques vacances, chèques cadeaux, Noël, forfait loisirs, évènement familiaux
Avantages :
• Mutuelle
• Intéressement
Au sein du CAMSP, et sous l’autorité du chef de service, l’Éducateur·trice de Jeunes Enfants intervient auprès de jeunes enfants présentant des difficultés ou particularités de développement et de leur famille. Il·elle participe à l’évaluation des besoins de l’enfant et contribue, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, à la mise en œuvre de son projet d’accompagnement.
Missions principales :
• Observer et accompagner le développement global de l’enfant, ses compétences, ses besoins et ses interactions dans le cadre de l’évaluation pluridisciplinaire
• Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individuels et collectifs adaptés aux besoins de chaque enfant
• Favoriser l’éveil, l’autonomie, la communication, la socialisation et les interactions
• Participer à l’évaluation pluridisciplinaire et à l’élaboration du projet personnalisé de l’enfant
• Accompagner les parents dans la compréhension des besoins de leur enfant et soutenir la relation parent-enfant
• Participer aux réunions de synthèse et temps de concertation pluridisciplinaires
• Assurer les transmissions et la traçabilité des accompagnements dans le DUI
• Travailler en coordination avec les professionnels du CAMSP et les partenaires intervenant dans le parcours de l’enfant
Capacités requises
• Capacités d’observation et d’analyse du développement du jeune enfant
• Capacité à adapter son accompagnement aux besoins spécifiques de l’enfant
• Qualités relationnelles auprès des enfants et de leurs familles
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Autonomie, organisation et capacités rédactionnelles
• Respect de la confidentialité et du cadre institutionnel
Connaissances
• Bonne connaissance du développement de l’enfant de 0 à 6 ans
• Connaissance des Troubles du Neurodéveloppement (TND)
• Connaissance du handicap, de l’intervention précoce et du soutien à la parentalité
• Expérience en CAMSP ou dans le secteur médico-social appréciée
Conditions particulières
• CDD de remplacement pour absence maladie
• Accompagnement de jeunes enfants et de leurs familles