Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Depuis 1956, l'association ADDSEA agit en Bourgogne-Franche-Comté dans le secteur social et médico-social. elle accompagne les personnes en situation de fragilité à chaque étape de leur parcours de vie. elle conjugue engagement, compétence et ancrage territorial pour répondre aux besoins émergents des publics. Avantages : • Mutuelle • Chèques cadeaux • Remboursement des transports à 50% • Congés trimestriels Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l’association ADDSEA, notre service Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives dites de « prévention spécialisée » en direction des jeunes en difficulté et de leurs familles résidant notamment dans les quartiers d’habitat social. Il s’appuie sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes de libre adhésion, de non-mandat nominatif et de respect de l’anonymat qui fondent l’intervention éducative en Prévention Spécialisée. Au sein de notre équipe, vous mettez en œuvre : · des actions de présence sociale et de travail de rue · des actions d'accompagnement individuel et collectif · des actions d’animation socio-éducative · des actions de développement local · des actions au sein des collèges du territoire Le public : Jeunes 12 / 18 ans en difficulté Le poste : à pourvoir dès que possible · Contrat de travail : CDI Dès que possible, · Poste à temps plein · Fourchette de salaire brut mensuel : de 2150 € sans ancienneté jusqu’à 2600 € pour 7 ans · Fonction : éducateur spécialisé · Basé sur le territoire de Besançon Le profil : Vous êtes titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé ou équivalent. Vous souhaitez expérimenter un travail varié, ouvert vers l’extérieur, dans lequel votre capacité d’initiative et votre volonté d’aller à la rencontre des personnes en difficulté (les jeunes en particulier) seront sollicitées pour développer, en équipe, de nouvelles formes d’actions éducatives et d’intervention sociale. Attestation d’honorabilité obligatoire