Equipier H/F

Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte. Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts. Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites. L’équipier(e) a la responsabilité de faciliter et d'aider les collaborateurs pour le bon fonctionnement de l’hôtel. • Prendre connaissance des normes d’hygiène et procédures de l’hôtel • Prendre soin des espaces des clients ainsi que les commodités communes plusieurs fois dans la journée • Faire le ménage dans les parties communes du Shape Club et dans les bureaux de la direction • Prendre connaissance de son planning journalier • Prendre soin du matériel de l’hôtel • Respecter les demandes des clients • Réapprovisionner les stocks de produits d’accueil, d’entretien et de linge dans les offices • Voir avec la gouvernante si besoin de débarrasser les chambres du linge sale et de vider les poubelles • Préparer les chariots de linge sale pour le départ à la Blanchisserie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. SAVOIR FAIRE • Expérience en hôtellerie haut de gamme. SAVOIR ETRE • Excellente présentation et relationnel • Esprit d’équipe • Organisation • Rigueur & professionnalisme Bienveillance, générosité, partage, esprit d’équipe et luxe simple sont nos valeurs. Vous les partagez ? Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes ! Poste à pourvoir immédiatement AVANTAGES • Logés ou prime de logement • Navette staff • Deux jours de repos par semaine consécutifs • Heures supplémentaires récupérées ou payées • Avantages CSE (comité social d'entreprise) • Réductions staff dans l'établissement • Prime de cooptation • Uniforme fourni, blanchi • Mutuelle avantageuse • Ouverture à l'année • Équipe jeune & dynamique