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Offre d'emploi

Infirmier.e (H.F)

Saint-pierre mille possibles

Publiée le 7 octobre 2026

Lieu
Palavas-les-Flots, France
Contrat
CDI
Salaire
25 000 € – 30 000 € /an

Description

L’IME Améthyste prend en charge 9 enfants de 10 à 20 ans, atteints de troubles du spectre autistique (TSA) avec Déficience Intellectuelle. Ces adolescents et jeunes adultes sont accueillis du lundi au vendredi, de 9h à 16h, pour des accompagnements thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques. Les périodes de travail et de congés sont proches de celles de l’Education Nationale. Dans ce cadre, l’établissement Améthyste recrute un(e): INFIRMIER.E (H/F) • Lieu : Palavas-Les-Flots • Type de contrat : CDI • Temps de travail : Temps plein • Rémunération : Selon Grille CCN 66 • Prise de fonction : A Dès que possible • Diplôme : DE IDE Avantages : • repas fourni • Mutuelle • Locaux en bord de mer • Accueil et prise en charge des enfants, développement de l’alliance thérapeutique avec les familles, collaboration à la construction et au suivi des projets individualisés. • Mise en place et animation d’ateliers thérapeutiques, médiations, guidance parentale, liens avec les partenaires… • Travail d’observation clinique de l’enfant en individuel et en groupe • Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne selon les objectifs de son projet personnalisé • Participation aux synthèses hebdomadaires, aux réunions institutionnelles • Participation à l’élaboration d’un projet personnalisé revu régulièrement Vous êtes le candidat idéal si : • Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’infirmier • Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. • Vous avez obligatoirement une expérience et connaissance dans prise en charge de jeunes TSA de 10 à 20 ans. • Vous êtes disponible, adaptable, impliqué(e) et empathique. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus, postulez et rejoignez-nous ! A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
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