INFIRMIER(-IÈRE) (H/F) - ETAP - CDI - Temps plein

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime. L’ÉTABLISSEMENT L’ETAP, Établissement Thérapeutique pour Adolescents à Pons (33 salariés), est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC), à but non lucratif relevant de la psychiatrie infanto-juvénile et prenant en charge des adolescents dans le cadre d’une hospitalisation complète de semaine et d’une hospitalisation de jour à temps partiel. AVANTAGES • Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, … • Droit à congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d'ancienneté à partir de 5 ans • Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base • Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein) • Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté • Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie Avantages : • Mutuelle • Remboursement des transports à 50% • Formation Sous la responsabilité du Directeur adjoint, par délégation du directeur qui délègue aux médecins et aux cadres intermédiaires l’organisation de votre activité, les missions à assurer, en référence au projet d’établissement sont les suivantes : • Vous réalisez des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre à votre métier afin de maintenir ou restaurer l'état de santé de patients présentant une pathologie psychiatrique ; • Vous dispensez des traitements de façon personnalisée et adaptée à chaque patient ; • Vous assurez une fonction d’accompagnement socio-thérapeutique dans le cadre de la prise en charge des patients dans l’unité de jour et les unités d’hébergement ; • Vous travaillez en lien avec la famille et l’entourage du patient ; • Vous participez à des activités socio-thérapeutiques ; • Vous participez à des actions de formation et d’éducation à la santé ; • Vous contribuez à la tenue du dossier patient ; • Vous êtes impliqué(e) dans la vie institutionnelle ; • Vous participez à la politique d’action et d’amélioration continue de la qualité ; • Vous accompagnez les adolescents patients dans tous les temps de la quotidienneté et dans la mise en œuvre du projet de soins / études ; • Vous travaillez en équipe soignante pluridisciplinaire ; • Vous co-animez des ateliers à médiation ; • Vous participez aux réunions cliniques, synthèses, institutionnelles, … ; • Vous êtes responsable des projets de soin personnalisés. • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier • Expérience auprès des adolescents souffrant de troubles psychiques • Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, …) • Connaissance du logiciel HOPITAL WEB serait un plus • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap RÉMUNÉRATION • Statut non cadre selon la CCN 66 • Salaire selon ancienneté (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste) • Indemnités "Ségur" et "Ségur 2" (275 € bruts/mois pour un temps plein) CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION • Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle • Travail d’équipe / analyse des pratiques • Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social) • Formation continue et participation à des colloques encouragées • Organisme de formation certifié Qualiopi interne • Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) Organisation du temps de travail : • Travail en semaine du dimanche au vendredi en horaires d’internat • Voiture de service pour les trajets professionnels • Déplacements à prévoir • Stationnement gratuit et parking interne Processus de recrutement : Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur SALMON Christophe, Directeur Adjoint