ORTHOPHONISTE (H/F) - CSMI – CDI - Temps partiel (0.25 ETP)

L’Association Rénovation s’est donné pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime. L’ÉTABLISSEMENT Le CSMI (70 salariés) regroupe les Centres Médico-Psychologiques pour Enfant et Adolescent (CMPEA) du secteur I01 (Bordeaux nord, Nord-Ouest, CUB, et Médoc) de pédopsychiatrie, un CATTP, une équipe mobile pour adolescents, une équipe mobile Petite Enfance dans le Médoc, un service spécialisé dans le psychotraumatisme et une équipe ressource de pédopsychiatrie transculturelle . Il est rattaché au Pôle Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (PUPEA) du Centre Hospitalier Charles Perrens. AVANTAGES • Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, … • « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 18,30€/mois • Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d’ancienneté à partir de 5 ans • Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base • Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein) • Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté • Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie Avantages : • Mutuelle • Remboursement des transports à 50% • Formation Au sein de l’équipe pluridisciplinaire du centre médico-psychologique pour enfants et adolescents d’Eysines, et sous la responsabilité du directeur administratif et du directeur médical, les missions principales à assurer sont les suivantes : • Réalisation de bilans orthophoniques : maîtrise des outils de diagnostic et d’évaluation des pathologies du langage oral et écrit. • Réalisation de rééducations orthophoniques individuelles et de prises en charge en groupe : animation et co-animation d’ateliers. • Participation aux réunions de synthèse, à l’élaboration de projets thérapeutiques et d’orientation. • Concertation avec les professionnels partenaires. • Certificat de capacité en orthophonie • Bonne connaissance des outils d’évaluation, expérience en centre médico-psychologique souhaitée • Saisie de l’activité sur le DPI • Intérêt pour la clinique transculturelle • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION • Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle • Travail d’équipe / analyse des pratiques • Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social) • Formation continue et participation à des colloques encouragées • Organisme de formation certifié Qualiopi interne • Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) Organisation du temps de travail : • Travail en semaine du lundi au vendredi • Transports en commun à proximité • Stationnements gratuit RÉMUNÉRATION • Statut non cadre selon la CCN 66 • Salaire selon ancienneté et diplôme (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste) • Indemnités "Ségur" et "Ségur 2" (68.75€ brut/mois pour 0.25 ETP) Processus de recrutement : Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15/12/2026 à : Professeur Manuel BOUVARD, Médecin Directeur du CSMI