Psychomotricien 50% au CAMSP H/F

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d’excellence : • Pôle médecine-urgences • Pôle gériatrie ; • Pôle Interventionnel ; • Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ; • Pôle Médico-Technique ; • Pôle Santé Mentale ; • Pôle Femme-Mère-Enfant ; • Pôle Soins Oncologiques et d’Accompagnement. Avantages : • Amicale • CGOS • Self • Parking personnel • Ateliers Bien-être • Activités sportives Recherche un Psychomot H/F à 50% MISSIONS DU PSYCHOMOTRICIEN AU CAMSP : En tant que Psychomotricien au Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des enfants présentant des troubles du développement. Vos missions incluront : • Évaluation psychomotrice : Réaliser des bilans psychomoteurs afin d'identifier les besoins spécifiques des enfants et d'élaborer des plans d'intervention adaptés. • Intervention thérapeutique : Mettre en place des séances de psychomotricité visant à favoriser le développement moteur, affectif et relationnel des enfants. • Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé (médecins, psychologues, éducateurs) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants. • Suivi et évaluation : Assurer le suivi des progrès des enfants et ajuster les interventions en fonction de l'évolution de leur état. • Communication avec les familles : Informer et accompagner les familles dans le processus de soin, en leur fournissant des conseils et des outils pour soutenir le développement de leur enfant à domicile. PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE DE PSYCHOMOTRICIEN : • Formation : Diplôme d'État de psychomotricien (Bac +3 minimum). • Expérience : Une expérience de 2 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un CAMSP ou d'un établissement de santé, est souhaitée. • Compétences requises : • Maîtrise des techniques d'évaluation psychomotrice et des interventions thérapeutiques adaptées. • Excellentes compétences en communication et en empathie pour établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles. • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec différents professionnels de santé. • Savoir-être : • Rigueur, organisation et sens de l'initiative. • Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations complexes. • Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.