RESPONSABLE DES ATELIERS EN ESAT (H/F)

Type de contrat : CDI Temps de travail : temps plein Date de prise de poste : dès que possible Lieu : ESAT de Carhaix Les Ateliers du Poher Rémunération mensuelle brute minimale indicative : 3 540 € (conditions de reprise d'ancienneté selon grille CCN66) Dans le sud du Finistère, l'association Kan Ar Mor qui emploie près de 500 professionnels, est engagée depuis 1968 au service de 1300 personnes adultes en situation de handicap ou personnes âgées. L'association gère en particulier des ESAT (Établissements et Services d'Aide par le Travail) qui ont pour mission de favoriser l’insertion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap, en leur offrant un accompagnement personnalisé et des opportunités de travail adaptées à leurs capacités. Ce modèle repose sur des valeurs fortes d’intégration, de valorisation des compétences, de solidarité et de respect de la dignité des personnes. Crée en 1981, l'ESAT de Carhaix accueille 67 travailleurs en situation de handicap. L'établissement propose des prestations de blanchisserie, d’espaces verts, de restauration, de services aux entreprises et un accueil en atelier alterné. Sous la responsabilité du Directeur, vous rejoignez l'équipe de direction et assurez l'encadrement, la coordination, l’animation et le pilotage des équipes pluriprofessionnelles de l'ESAT. À ce titre, vous êtes chargé.e du management, de la planification et de l'organisation des ressources humaines en vous assurant de la continuité de l'encadrement des professionnels et de l'accompagnement des travailleurs. Vous êtes garant.e du respect des droits d'accompagnement des personnes au sein de l'ESAT, de la mise en œuvre, du suivi des projets personnalisés des travailleurs et du développement de l’insertion professionnelle. En lien avec la Direction et en coordination avec les moniteurs d’ateliers, vous pilotez l'activité commerciale de l'ESAT et assurez ainsi : • la prospection, la négociation des contrats et le suivi de la relation client ; • la supervision de l'organisation et des activités au sein des ateliers ; • le suivi des dépenses en veillant à la qualité des prestations, au respect des contrats, aux délais et au suivi des réclamations ; • le développement des partenariats et le travail en réseau afin de maintenir et de renforcer l'attractivité de l'ESAT ; • la participation à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels, à la facturation en lien avec les services supports. Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes, au respect des obligations légales et des procédures en vigueur (hygiène/sécurité, dispositions législatives des établissements médico-sociaux) et participez : • à la mise en place d'actions d'animation et de prévention des risques ; • à la conduite et au déploiement de la démarche RSE associative au sein de l'ESAT; • aux réunions de mutualisations inter ESAT (KAMAC) ; • à la mise en œuvre du projet d’établissement de l'ESAT et à la collaboration aux travaux de réflexions transversales associatives de dispositifs existants ou en devenir. Vous portez la démarche qualité au sein de l'établissement (COPIL qualité, RBPP HAS, sécurité, plan bleu, CPOM, DUERP, bientraitance, admissions et orientations..) Répartition et organisation du temps de travail : du lundi au vendredi, 39 heures par semaine avec l'acquisition de jours de RTT. La gestion des urgences et le besoin de continuité des activités nécessitent parfois des aménagements d'horaires. Secteur géographique de vos déplacements : le Finistère. Vous disposez d'un véhicule de service. Formation et expériences : De formation CAFERUIS ou équivalent dans le secteur médico-social, vous témoignez d'une solide expérience à un poste à responsabilité d'au moins 3 ans, idéalement dans le secteur médico-social ou au sein de structures/services accueillant des personnes en situation de handicap. Vous avez connaissance des méthodes d’encadrement et d'accompagnement en ESAT. Vous avez déjà exercé dans le secteur de l'industrie ou de la logistique et justifiez de compétences transférables dans le secteur médico-social. Une maitrise des règles de sécurité, de la qualité, de la gestion de plannings, des techniques budgétaires et des principes RSE est également nécessaire. Vous êtes à l'aise avec les outils de pilotage qualité et sécurité (DUERP, PGR, PMS…). Savoir-être : Lors de vos précédentes expériences, vous avez démontré vos capacités à encadrer et à manager des équipes, en faisant preuve d'un leadership bienveillant. Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et faites preuve d'écoute, d'empathie et de discrétion. Vous menez vos missions au quotidien avec rigueur et organisation. Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 09/11/2026, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquez ci dessous. Si votre candidature est présélectionnée, une rencontre avec le Directeur de l’établissement et la Direction des Ressources Humaines, suivie d'une visite de l'ESAT seront organisées le 16/11/2026 matin à l'ESAT de Carhaix.