Responsable Facility Management & Patrimoine Immobilier F/H – CDD 6 mois

Eau d’Azur, établissement public à caractère industriel et commercial assure la gestion du service public de l’eau potable et de l’assainissement sur 51 communes de la Métropole Nice Côte d’Azur. Pourquoi rejoindre EAU d’AZUR ? Un métier qui compte : Chaque jour, votre travail contribue à un service public essentiel : fournir une eau de qualité et protéger cette ressource précieuse. Stabilité & développement : CDI au sein d’un établissement public solide et reconnu, formations régulières pour développer vos compétences. Conditions attractives : Votre salaire sera défini en fonction de vos compétences et de votre profil, tout en veillant à garantir une certaine équité au sein de nos équipes, mutuelle d’entreprise, prime d’intéressement, congés + 15 jours de RTT, CSE avantageux et équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Votre expérience peut faire la différence ! Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un service public essentiel, rejoignez une structure solide et reconnue. Avantages : • RTT • Mutuelle • Intéressement • Chèques cadeaux • 75% prise en charge de l'abonnement de transport en commun Rattaché(e) à la direction achat et affaires juridiques, vous intervenez pour conduire un état des lieux des actifs et centraliser le pilotage des tâches de maintenance et de rénovation des bâtiments accueillants les collaborateurs EAU d’AZUR. Dans ce cadre, vous intervenez pour : • Dresser une répartition claire des actifs immobiliers entre l’équipe Moyens Généraux de la DAAJ et l’équipe en charge de l’entretien des ouvrages de la DEX ; • Réaliser un état des lieux complet des actifs : - Recollement et analyse documentaire (plans, rapport des bureaux de contrôle, fiches de maintenance, etc.), - identification et animation de l’écosystème des responsables de sites, cartographie des risques, - réalisation d’une matrice enjeux/gains pour aider à la priorisation du plan d’action, - mise au point d’un RACI ; • Organiser une gouvernance bien-être au travail/Facility management pour recueillir les besoins, prioriser la feuille de route et conduire les projets (COPIL/COPROJ/Comités de liaison etc.) ; • Ecrire la feuille de route Facility Management 2027 ; • Construire en collaboration avec la Direction Financière le Budget 2027 ; • Travailler en collaboration avec les Achats les stratégies d’achat à mettre en œuvre pour disposer des prestataires de maintenance et de travaux adéquats • Accompagner techniquement les achats lors des appels d’offres ; • Identifier les leviers de gains à activer en 2027 pour réduire les coûts de nos actifs (coût complet). De formation Bac+5 ou équivalent dans le domaine du Facility Management, de l’immobilier, du bâtiment ou de la gestion technique des bâtiments, vous justifiez d’une expérience significative en gestion technique de patrimoine immobilier, maintenance des bâtiments, conduite de projets immobiliers ou gestion de travaux. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre capacité d’analyse et de synthèse. Vous disposez d’un excellent relationnel et savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez planifier, anticiper et gérer les priorités, tout en veillant au respect des délais. Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de mener efficacement vos missions dans un environnement multi interlocuteurs Permis B obligatoire