Technicien de maintenance multitechnique H/F
Scalers France
Publiée le 4 novembre 2026
- Lieu
- Haguenau, France
- Contrat
- CDI
- Salaire
- 30 000 € – 35 000 € /an
Description
Scalers recrute pour l’un de ses clients, acteur des services de maintenance et d’exploitation technique, un Technicien de maintenance multitechnique H/F pour intervenir sur un site à Haguenau.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques à profit dans un poste polyvalent, avec des horaires de journée du lundi au vendredi ? Rejoignez une équipe chargée du bon fonctionnement des installations du site.
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Avantages :
• Astreintes rémunérées.
• Prime de vacances
• Panier repas
• Participation
• Intéressement
• Avantages CSE
• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations multitechniques.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les interventions nécessaires.
• Intervenir sur les équipements électriques dans le respect de vos habilitations et des consignes de sécurité.
• Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer leur traçabilité.
• Identifier les références du matériel nécessaire et établir les devis associés.
• Coordonner et suivre les interventions des sous-traitants.
• Garantir la qualité des prestations et le respect des délais, des procédures et des règles de sécurité.
• Entretenir une relation professionnelle avec les clients, les équipes et votre hiérarchie.
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• Vous disposez d’une expérience en maintenance multitechnique et de compétences en électricité.
• Vous détenez les habilitations électriques B2V et H0 nécessaires aux interventions.
• Vous êtes à l’aise avec les outils de suivi des interventions, notamment la GMAO.
• Vous savez organiser vos interventions et suivre celles de prestataires extérieurs.
• Rigoureux, ponctuel et autonome, vous appréciez le travail en équipe et le contact client.
Les conditions du poste
• CDI basé à Haguenau (67).
• Rémunération : 2 600 € brut par mois.
• Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 16h.
• Astreintes rémunérées.
• Prime de vacances correspondant à 25 % du salaire mensuel.
• Panier repas.
• Participation et intéressement.
• Avantages CSE.