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Offre d'emploi

Technicien de maintenance multitechnique - H/F

Scalers France

Publiée le 4 novembre 2026

Lieu
Troyes, France
Contrat
CDI
Salaire
20 000 € – 25 000 € /an

Description

Scalers recrute pour l’un de ses clients, acteur des services de maintenance et d’exploitation technique, un Technicien de maintenance H/F, basé à Troyes. Vous intervenez sur des installations techniques afin d’assurer leur bon fonctionnement et de garantir la qualité des prestations de maintenance. ---------------------------------------- Avantages : • Prime de vacances • Participation aux bénéfices • Panier repas • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations techniques, notamment des équipements CVC. • Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer le dépannage des machines et des installations. • Organiser et planifier vos interventions en tenant compte des priorités et des urgences. • Assurer le suivi technique des équipements placés sous votre responsabilité. • Contrôler le bon déroulement des opérations et vérifier le fonctionnement des installations après intervention. • Utiliser les outils bureautiques pour assurer le suivi de votre activité et communiquer avec vos interlocuteurs. • Respecter et faire respecter les normes, les procédures et les consignes de sécurité. ---------------------------------------- • Vous disposez de compétences en maintenance CVC et d’une expérience dans le dépannage d’installations techniques. • Vous savez identifier une panne, définir les actions nécessaires et organiser vos interventions. • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques : Outlook, Word et Excel. • Autonome et rigoureux, vous savez gérer les priorités et assurer un suivi fiable de vos interventions. • Vous appréciez le travail en équipe et entretenez de bonnes relations avec vos interlocuteurs. Les conditions du poste • CDI basé à Troyes (10). • Rémunération : 1 900 à 2 300 € brut par mois, selon profil. • Plage horaire communiquée : 7h–17h, selon l’organisation des interventions. • Prime de vacances correspondant à 25 % du salaire mensuel. • Participation aux bénéfices. ----------------------------------------
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