Assistant Achats H/F
AXA Wealth Services
Publiée le 12 novembre 2026
- Lieu
- Mérignac, France
- Contrat
- CDD
- Salaire
- 25 000 € – 30 000 € /an
Description
Découvrir une entreprise :
AXA Wealth Services, c’est une entreprise jeune et en constante évolution dans laquelle vie professionnelle et vie personnelle trouvent leur juste équilibre. Une finalité : créer un environnement dynamique et épanouissant, axé sur le bien-être des collaborateurs.
Pour cela, nous avons aménagé des bureaux chaleureux et colorés, avec des espaces ouverts, des salles de repos et un grand espace restauration, un babyfoot et un billard, une console et une boite à livres.
Des afterwork ainsi que des team building sont également régulièrement organisés afin de créer des souvenirs et renforcer les liens entre collaborateurs.
De plus, nous sommes partenaires d'une application vous permettant de profiter de séances de sport à moindre coût.
Concernant l’organisation du temps de travail, vous aurez la possibilité de travailler à distance jusqu’a 3 jours par semaine, une fois l’autonomie nécessaire acquise.
Chez AXA Wealth Services, la qualité de vie au travail n’est pas seulement un sujet d’actualité, c’est une de nos priorités.
Avantages :
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Intéressement
• Plan d'épargne entreprise
• Chèques cadeaux
• Remboursement des transports à 50%
• Ping Pong
• Seminaire
• Formation
(Re) Découvrir un métier :
Nous recherchons un Assistant Achats (H/F).
Rattaché au pôle Juridique & Achats de notre Secrétariat Général, vous aurez pour mission d’assister la Responsable Juridique & Achats dans le pilotage des processus d'achats, la gestion des fournisseurs ainsi que le suivi administratif et logistique des achats.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Piloter les processus d'achats :
· Recenser et centraliser les besoins auprès des équipes métiers
· Relire et préparer les appels d'offres ; les envoyer et les suivre, participer à leur sélection
· Participer aux soutenances et aux négociations avec les fournisseurs
Gérer des fournisseurs :
· Mettre à jour le tableau de suivi des fournisseurs/contrats
· Participer à la mise à jour de la politique d'achats
· Participer au suivi administratif des fournisseurs (ex: suivi provigis)
Suivre l’administratif et la logistique des achats :
· Suivre les échéances contractuelles et gérer le planning d'achats d'un point de vue administratif
· Réaliser les vérifications fournisseurs (filtrages, due diligences, recueil des documents contractuels obligatoires...)
· Recueillir les éléments de reporting et établir des tableaux de bord
· Assurer le suivi de la boite mail
En fonction du besoin opérationnel, des tâches annexes pourront également être réalisées.
Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation vous permettant de vous familiariser avec nos services, l’assurance vie et nos procédures internes. Nous vous accompagnons au mieux pour favoriser votre montée en compétences et renforcer l’esprit d’équipe.
Profil
Idéalement titulaire d’un Master avec une spécialisation en Achats, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins un an dans ce domaine.
Vous maîtrisez les étapes du processus d’achat, possédez des notions en gestion budgétaire et êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Suite Office, Outlook etc).
Rigoureux, organisé et autonome, vous disposez de solides qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi qu’une capacité d'analyse et de synthèse. Doté d’une bonne aisance orale et d’un esprit de persuasion, vous êtes agile, proactif et force de proposition dans le pilotage, la négociation et la restitution des appels d’offres.
Pour atteindre nos objectifs et contribuer efficacement à notre environnement, nous cherchons une personne curieuse, dynamique et dotée d’un véritable esprit d’équipe.
La différence étant une chance, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
En bref :
Un CDD dans une entreprise jeune et dynamique, du 1er février au 30 septembre 2027.
36 h par semaine
7 semaines de congés par an (congés payés + RTT)
Un salaire annuel fixe de 29 000 € brut et jusqu’à 2 180 € brut de primes par an
Participation et Intéressement
Avantages classiques : mutuelle, transports, tickets restaurant (9,50€/jour travaillé)
Avantages bonus : afterwork, séminaire, animaux sur site, évènements fréquents, RSE, accès au sport via WellPass...
Vous pensez avoir trouvé votre place ? Alors échangeons et rejoignez l’aventure !