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Offre d'emploi

Conducteur de Ligne

DAVEY BICKFORD ENAEX

Publiée le 12 novembre 2026

Lieu
Héry, France
Contrat
CDI
Salaire
25 000 € – 30 000 € /an

Description

Vous avez envie de mettre vos compétences au service de projets concrets, utiles et visibles dans le monde entier ? Bienvenue chez Davey Bickford, filiale française du groupe chilien ENAEX, un acteur incontournable de l’industrie minière comptant plus de 7 000 collaborateurs répartis sur tous les continents. 🎯 Ce que nous faisons concrètement ? Nous concevons et fabriquons des systèmes d’initiation pyrotechniques utilisés dans les mines, les carrières et les grands travaux d’infrastructure. 💥 Nous vous proposons des enjeux concrets, des technologies de pointe et un impact terrain réel, avec un objectif clair : humaniser l’industrie minière. 🌍 Notre empreinte est mondiale. Les produits que nous fabriquons dans notre usine bourguignonne partent en Amérique du Sud, en Australie, aux États-Unis, en Afrique, au Moyen-Orient et sont reconnus pour leur fiabilité et leur performance. 💡 Ce qui nous fait avancer ? • La sécurité, une exigence permanente face à la complexité de notre métier. • L’innovation, pour rester à la pointe dans un secteur ultra-technique. • L’excellence, parce que nos clients n’acceptent pas l’à-peu-près. • L’écoute, une condition essentielle pour co-construire des solutions adaptées et durables avec nos clients. 👥 Ce que vous trouverez chez nous ? Des équipes soudées, techniques, à taille humaine. Un environnement où vos idées comptent. Et une vraie ouverture à l’international. En somme, un bon équilibre entre industriel de pointe et ambiance de proximité. Avantages : • Mutuelle • Plan d'épargne entreprise · Piloter la production : o Assurer les procédures de démarrage et changement de série o Suivre la qualité des produits tout au long du process o Adapter les paramètres de production dans les limites définies o Prendre les décisions nécessaires, y compris l’arrêt de production en cas d’anomalie · Maintenir l’outil de production : o Exécuter le plan de maintenance préventive o Diagnostiquer les pannes à l’aide des modes opératoires o Réaliser les opérations de maintenance de niveau 3 o Collaborer avec les services supports pour résoudre les pannes complexes o Proposer des actions pour maintenir les équipements au standard et mettre à jour les aides au diagnostic · Gestion du personnel : o Manager hiérarchiquement l’équipe affectée à la ligne o Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité, et de performance o Organiser l’affectation des postes o Identifier les besoins en formation et proposer des actions adaptées · Assurer le reporting : o Suivre et remonter les indicateurs de performances (SQCD) o Rendre compte des évènements ou interventions techniques o Animer le point d’équipe quotidien et participer activement au tour de terrain Technique & Leader Compétences et qualifications · De formation technique ou expérience équivalente · Capacité à communiquer · Avoir le sens des responsabilités · Faculté d’adaptation à toutes les situations · Savoir travailler en équipe et en autonomie · Être rigoureux, méticuleux, et avoir l’esprit de synthèse · Disponibilité, réactivité
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