Infirmier en psychiatrie H/F

Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l’Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd’hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. 👩‍⚕️ Travailler à l’Association hospitalière Ste Marie, c’est intégrer… ✅ Un réseau d’excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie ✅ Un environnement bienveillant et humain, où l’on prend soin à la fois des patients et des soignants ✅ Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l’innovation ✅ Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique 📍 Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l’Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c’est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d’une infrastructure moderne et d’une approche humaine du soin. 🚀 Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d’assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). Avantages : • Mutuelle • RTT • 27 jours de congés payé • Prévoyance • Retraite supplémentaire PERCO • CSE : Chèques vacances, cartes cadeaux, offres culturelles POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé vous aurez pour principales missions : · Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins du service et de l’établissement avec l’équipe, · Dispenser des soins préventifs et curatifs liés aux fonctions d’entretien, de continuité de vie, visant à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution d’autonomie de la personne, · Pratiquer des actes en application d’une prescription médicale ou d’un protocole écrit, qualitatif, quantitatif, daté et signé par un médecin (sauf urgence), · Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé, · Mettre en œuvre et suivre la prise en charge médicamenteuse, · Assurer l’entretien d’accueil de la personne et de son entourage, recueillir les données nécessaires à la prise en charge, réaliser les démarches administratives d’entrée et présenter l’unité de soin, · Veiller, qu’à sa sortie, la personne ait tous les papiers et ordonnances nécessaires, · Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée, lors du séjour, · Organiser et mettre en œuvre la sécurité de la personne accueillie et de ses collègues, · Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en saisissant et signant les actes, soins réalisés / les problèmes rencontrés, conformément aux demandes du DIM, · Participer aux réunions d’équipe et transmettre toutes les informations permettant d’établir un diagnostic médical /d’adapter le traitement selon l’état de santé de la personne (continuité des soins) et son évolution, · Réaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique en s’assurant du confort et de la sécurité de la personne aidée comme de la sienne, · Adopter des gestes et postures appropriées en respectant les limites des interventions, · Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance, · Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques), · Participer à l’élaboration de protocoles de soins infirmiers, · Vérifier le bon état de fonctionnement des appareils et du matériel et contribuer à la matériovigilance, · S’inscrire dans un processus de formation permanente d’actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions, Diplôme d’Etat d’Infirmier Expérience d’au moins 3 ans en psychiatrie Savoir être : - Sens de la communication, de l’écoute et du dialogue - Esprit d’équipe et partage des connaissances professionnelles - Capacité d’autonomie, de polyvalence et responsabilités - Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question - Qualités pédagogiques - Respect de la confidentialité et du secret professionnel Connaissances : - Maîtrise du Pack Office et des logiciels spécifiques - Connaissance des règles d’hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l’environnement - Connaissance de la politique de santé, du projet d’établissement Savoir-faire : - Sens de l’organisation, de la priorisation et de la rigueur - Capacités d’observation, d’analyse et de synthèse - Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l’encadrement