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Offre d'emploi

Responsable de magasin castelculier (47)

La Mie de Pain

Publiée le 12 novembre 2026

Lieu
Castelculier, France
Contrat
CDI
Salaire
25 000 € – 30 000 € /an

Description

La Mie de Pain vous attend Née il y a plus de 25 ans, la Mie de Pain est avant tout une histoire de boulangers passionnés par leur art, soucieux de proposer tous les jours à leurs clients un pain d’excellence. L’activité de l’entreprise est la vente de produits de boulangerie : pain artisanal, viennoiseries, sandwicherie, pizzas, petits gâteaux et entremets. Le concept est la vente des produits en 3+1. C’est-à-dire que pour 3 produits achetés, le quatrième est offert. Rejoindre La Mie de Pain, c’est rejoindre un groupe en pleine expansion, autour de valeurs d’engagement, de service, de respect, d’intégrité et d’abnégation. Avantages : • Tickets restaurants • Mutuelle En tant que Responsable de magasin, vous serez au cœur de notre activité et aurez pour missions principales : • Assurer la gestion quotidienne du magasin et veiller à son bon fonctionnement. • Encadrer et animer l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité. • Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements pour assurer la disponibilité des produits. • Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits de boulangerie. • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. • Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service attentionné et personnalisé. • Suivre les indicateurs de performance et contribuer au développement du chiffre d'affaires. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède : • Un excellent sens du commerce et du service client. • De bonnes compétences en communication et un sens de l'écoute. • Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. • Un esprit dynamique et réactif, capable de gérer les priorités. • Une bonne organisation et une gestion efficace du temps. • Un sens des responsabilités et de la rigueur dans le travail. • Une adhésion aux valeurs de l'entreprise et une volonté de contribuer à son développement.
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