Un(e) Conseiller(e) en évolution et transmission d’entreprise agricole, Spécialisé(e) en gestion de patrimoine

Découvrez l’univers passionnant du secteur agricole avec la Chambre d’agriculture de l'Isère. Chambre consulaire au service des agriculteurs de l'Isère, nous accompagnons la performance et l’entrepreneuriat agricole. Nous représentons la profession auprès des pouvoirs publics et œuvrons pour un développement durable conciliant enjeux économiques, sociétaux et climatiques. Nous disposons d’une expertise reconnue et d’une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Nous plaçons l’humain au centre de notre organisation, cultivons l’esprit d’équipe et nous engageons à offrir un service de qualité aux professionnels que nous accompagnons. Avantages : • 75% abonnement de transport • RTT • Mutuelle • Tickets restaurants Au sein du service Installation Transmission Formation, vous accompagnerez les agriculteurs dans leurs projets de transmission et leurs réflexions stratégiques, en intégrant les dimensions économiques, patrimoniales et fiscales de l'entreprise agricole. Vous interviendrez notamment pour : • Accompagner les exploitants dans leurs choix stratégiques et dans la mise en œuvre de leurs projets de transmission, d'évolution ou de développement. • Réaliser des diagnostics globaux d'exploitation afin d'aider les agriculteurs à prendre du recul sur leur situation et à construire des projets adaptés à leurs objectifs. • Analyser les enjeux économiques, patrimoniaux, fiscaux et humains des exploitations agricoles. • Conseiller les futurs cédants dans la préparation et la transmission de leur entreprise. • Développer et commercialiser des prestations de conseil à forte valeur ajoutée auprès des agriculteurs. • Participer à l'évolution de nos offres de services et contribuer à la montée en compétence des équipes de la Chambre d'agriculture. • Assurer une veille technique et réglementaire sur les questions patrimoniales, fiscales et de transmission. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de conseillers transmission, conseillers d'entreprise et de deux juristes spécialisées avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution vers un rôle d'expert en gestion patrimoniale et transmission des entreprises agricoles. Vous disposez : • D’une formation supérieure Bac +5 en gestion patrimoniale, gestion d’entreprise, ou domaine équivalent ; • D’une expérience significative dans le conseil aux entreprises, la gestion patrimoniale et/ou fiscale et dans la vente de prestation ; • D’une bonne compréhension des enjeux économiques, humains et patrimoniaux des entreprises agricoles. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre capacité d'analyse et de synthèse ; • Votre aptitude à traiter des dossiers complexes et à forts enjeux ; • Votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les exploitants ; • Votre goût du travail en équipe et en réseau ; • Vos qualités pédagogiques et rédactionnelles ; • Votre sens de l'écoute, de la médiation et de l'accompagnement humain. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 4 décembre 2026 et le jury de recrutement se déroulera le jeudi 7 janvier 2027 après-midi en présentiel.